Добавена възможност за промяна в печата на гражданските договори.

При неплатен отпуск на лице на втори трудов договор не се плащат здравни осигуровки за тези дни.

Актуализиране на системата с промените възникнали със новия бюжет от 01.08.2026 г.

Промяна във електронните записи свързани с прекратяване на трудовия договор.

Корекция в декларация 1 при болнични на лице с 2 трудови договора в една фирма.

За тези, които плащат заплати по банкав път със файл от заплати променен е кода на валутата от BGN на EUR

За тези, които плащат заплати по банкав път със файл от заплати променен е кода на валутата от BGN на EUR

Отстранена грешка при изписване със думи на някои суми свързани със възнагражденията.

Корекция в таблицата с електронните записи.Възможност за поставяне на десетична точка при записване на заплатата.

Който отпечатва платежните нареждания може да се обади за нова версия. Вместо BGN се отпечатва EUR.

Отстранена грешка при изчисляване на ДДФЛ на инвалидите за 2025г. Забелязано при справката по чл73 ал.6.

1.Промяна в структурата на няколко таблици в системата заради целите числа.
       2.Превалутиране на левовете в евро в трудови договори, граждански договори и самоосигуряващи се
       3.Зареждане на минималните прагове, календар и другите таблици необходими за 2026 г

Необходими промени свързани със еврото и работата на системата през 2026 г.

Необходими промени свързани със модулите в системата за работа в текущата и предходните години.

Изготвяне на заплатите по два начина:
       1. В лева като на ведомоста сумите за получаване са в лева и евро.
       2. Изготвяне на заплатите в евро, когато се прави заплатата за декември праз януари 2026 г.

При уволнение, отстраняване на грешка когато искаме да се запази трудовият договор в
       списъка с трудовите договори.

Възстановяване на възможността за изтриване на запис от трудовите договори след прекратяване на
       правоотношенията с дадено лице.

Във връзка със въвеждането на електронните трудови книжки в системата на НАП се разработи втори модул
       по член 123 за подаване на необходимите данни при промяна на работодател. Тези данни се
       подават към НАП във XML формат. Може да видите повече информация за модула :
       ЗАБЕЛЕЖКА: Ако влизате да разглеждате приложенията написани със син цвят върнете се обратно със
       стрелката в ляво на екрана, който гледате!!!

За електронните записи при прекратяване на правоотношенията изчислява трудовия стаж само във фирмата, като
       изважда трудовия стаж при постъпването в тази фирма

Във връзка със въвеждането на електронните трудови книжки в системата на НАП се разработи нов модул за
       подаване на необходимите данни за тези електронни книжки. Това са така наречените електронни записи
       подавани към НАП във XML формат. Може да видите повече информация за модула :
       ЗАБЕЛЕЖКА: Ако влизате да разглеждате приложенията написани със син цвят върнете се обратно със
       стрелката в ляво на екрана, който гледате!!!

Създаване на база данни за работа със KID2008 до март и KID2025 след април 2025

Изготвяне на заплати за двата периода: преди и след приемане на бюджета 2025

Отстраняване на грешка при сумиране на повтарящи се записи в справката по чл.73 ал.6

Отстраняване на грешка при работа с кодовете на икономическите дейности възникнала
      след връщанета на КИД2025 обратно към КИД2008.

Записване на болнични без осигуровки в декларация 1 на лица на втори трудов договор, които
      се осигуряват на максималният осигурителен доход на основният си трудов договор

Във справката по чл.73 ал.6 за необлагаемите доходи са добавени код 110 за командировъчни и код 111 за ДДО и ДЗО.
      Актуализирана е и справката за необлагаемите доходи за данъчните власти

Подобрения при търсене на данни в таблиците с икономическите дейности

Подобрения при записване на годишна декларация 6 за самоосигурявящите се лица

Преход от таблицата с икономически дейности 2008 КИД2008 към тази с дейности през 2025 г КИД2025

1. Зарежда се базата данни за работа през 2025 г. със предоставените данни до момента
      2. Промяна в НКПД в сила от 01.01.2025 г.

Работа с продукта за 2025 г.

Работа с продукта за 2025 г.

Нови възможности за декларация 1 на лицата с договор за управление осигурени другаде на максимален осигурителен доход:
      1. Декларация 1 по избор се записва с код на осигуряване 90 или 10
      2. Ако лицето има болнични, броя дни в болнични се записва във декларация 1 без здравни осигуравки и код на
       осигуряване 10, ако въпреки болничният осигуряването при другият работодател остава на максималният осигурителен доход

Записва за предаване декларация 1 за самоосигуряващите се лица, осигурени другаде на максимален осигурителен доход и без личен труд

Нови възможности за работа с издадените уведомленията по чл.62!
      1. Показване на издадените уведомления за избрано лице
      2. Показване само на неизпратените уведомления

Корекция в справката по чл.73 ал.6

Зарежда се базата данни за работа през 2024 г.

1.Пенсионерите, когато са в неплатен отпуск със трудов стаж не дължат здравни осигуровки.
      2.Пенсионерите за които /осигурителен доход + пенсия/ > максимален осигурителен доход дължат здравни осигуровки върху сумата до макс.доход .
      3.Социални разходи без осигуровки и данък се записват с операция с код 270.

1.В личната картотека има възможност да се запише актуалната пенсия на пенсионираното лице с цел да не се плащат здравни осигуровки над максималния осигурителен доход.
      2.Нови кодове по НКПД в сила от 01.01.2024 г.

За пенсионерите в неплатен отпуск не се дължат здравни осигуровки

Промяна на банковите сметки за данъци и осигуровки! Нови образци на платежните нареждания!

Промяна на банковите сметки за данъци и осигуровки!

Отстраняване на грешка в отпуската на бащите по чл. 164в

Зареждане на база данни /осигурителни прагове, минимални заплати и проценти за ТЗПБ/ за работа за двата периода от януари до юли и от август до декември на 2023 г.

Обработка на заплатите с новите даани в зависимост от месеца за който се изготвят заплати

1.Промяна във служебната бележка за данъчните власти /чл.45 ал.1/
      2.Промяна във осигуряването на максимален осигурителен доход /не е пропорционално на отработеното време/.

Отстранена грешка при промяна на обстоятелствата за обезщетение от осигурител /Приложение 10/

Промяна във НКПД във връзка със заповед №РД01-429 от 20.12.2022 г. на министъра на труда и социалната политика в сила от 01.01.2023 г.

1.Отстраняване на грешка във ведомостите при обезщетение за безработици със сума над максималния осигурителен доход.
      2.Добавяне в справката по чл.73 ал.6 на необлагаем доход със код от 104 до 109.
      3.Справка за данъчните власти за необлагаемия доход със код от 104 до 109.

Справките по чл.73 ал.6 за 2022 г. с новите облекчения за деца и работа с продукта за 2023 г.

Зареждане на база данни за работа през 2023 г.

Въвеждане на трудови договори, допълнителни споразумения, болнични, отпуски, обезщетения и други за 2023 г.

Отразяване на промени в Кодекса на Труда с Държавен вестник, бр. 62 от 5.VIII. По точно създава се чл. 164в:"Отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) (1) Бащата (осиновителят) има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст в размер два месеца, когато не е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1. (2) Когато бащата (осиновителят) е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1 за период, по-кратък от два месеца, той има право на отпуск по ал. 1 в размер на разликата между два месеца и ползвания отпуск. (3) Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Тези промени свързани с новия отпуск, водят до промени в приложения 10 и 11 към НОИ, които се предоставят на потребителитe на Персонал

Зареждане на данни за работа за двата периода: януари-март и април-декември 2022 г.

Обработка на данните за персонала за двата периода.

Изготвяне на заплатите за периодите януари-март със старите осигурителни прагове и проценти за трудова злополука и април-декември с новите такива.

1.Отстраняване на грешка във ведомостите при въвеждане на допълнително доброволно здравно осигуряване.
      2.Разширяване на възможностите на мемориалния ордер във връзка със възнагражденията по трудови и граждански договори и личен труд
      3.Изчисляване на сумите за допълнителни удръжки за сметка на лицето като влогове, заеми, запори и др.

От справката за осигурителя се добави възможност за промяна на икономическата дейност на фирмата. След промяната автоматично се изчислява реда на който са осигурителните прагове за новата дейност. В базата данни се заместват праговете и процента за трудовата злополука.

Корекция в справката за данъчните власти касаеща личния труд на СОЛ.

Зареждане на данни за работа през 2022 г.